10月23日至25日，爲進(jìn)一步加強骨幹員工能(néng)力建設，強化分析解決問題能(néng)力，影響帶動員工整體素質提升和公司高質量發(fā)展，亦莊國(guó)投組織開(kāi)展領航計劃骨幹員工培訓。

本次培訓以提升責任意識、溝通協作意識、培養創新思維、加強實踐能(néng)力爲宗旨，邀請中科院管理心理學(xué)博士、國(guó)家高級沙盤培訓師盛巍老師帶來《團隊溝通與協作沙盤模拟課程》，在競争壓力傳導機制下，考驗團隊和個人在面(miàn)對(duì)艱巨經(jīng)營挑戰時(shí)，如何通過(guò)跨部門溝通協作制定适應性經(jīng)營策略，做出理性管理決策，高效完成(chéng)任務；邀請清華大學(xué)健康管理學(xué)院客座講師、英國(guó)IPMA/CIPMT國(guó)際職業認證培訓師陳越老師帶來《逆勢增長(cháng)—創新思維能(néng)力訓練》課程，通過(guò)豐富的案例，學(xué)習企業創新最實用的5類思維方法和10個思維工具，理解企業創新的核心原則，建立注重外部及内部客戶體驗的全局意識。

在三天培訓過(guò)程中，學(xué)員們積極參與讨論，勇于提出問題，挑戰固有思維，在與老師的深入交流和思想碰撞中，拓展了思路視野，獲得了經(jīng)驗知識，未來將(jiāng)學(xué)以緻用，在實際工作中不斷提升綜合素質能(néng)力，爲公司發(fā)展做出更大貢獻。