8月30日，亦莊國(guó)投第十一期新員工培訓落下帷幕，亦莊國(guó)投本部和各子公司的43名新員工參加了爲期3天的新員工培訓。本次培訓以“定初心、覺當下、擔使命、信未來”爲主題，圍繞公司當前戰略使命下對(duì)員工的要求，通過(guò)職業化素養提升公開(kāi)課、素質拓展、主導企業參訪等形式，向(xiàng)新員工導入公司文化，幫助新員工加深對(duì)公司戰略使命的理解，提升員工的個人責任感與使命感，幫助新員工快速成(chéng)長(cháng)爲“亦莊國(guó)投人”。

8月28日上午，在開(kāi)班典禮上，亦莊國(guó)投副董事(shì)長(cháng)張家倫對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎并作講話，張總結合公司十年來的發(fā)展，勉勵新員工做好(hǎo)職業規劃，職場中沒(méi)有“小角色、小演員”，希望大家珍惜亦莊國(guó)投這(zhè)個工作平台，踏實做好(hǎo)本職工作，爲今後(hòu)成(chéng)長(cháng)打下紮實基礎。随後(hòu)，人力資源部、綜合辦公室和财務部系統講解了公司人力資源、行政、财務管理等制度及操作流程，幫助新員工系統了解公司管理規範化要求，幫助新員工提升工作實操技能(néng)及工作效率。

8月28日下午，公司外聘縱橫商學(xué)院資深培訓師楊迪老師向(xiàng)新員工講授職場新人職業化素養提升課程，楊迪老師通過(guò)電影《喜劇之王》的影視片段、上海第一出租司機的案例，爲大家講解何爲職業化，職業化的“1個中心3個基本點”，讓大家理解職業化的深層次内涵，在工作中運用創新思維不斷學(xué)習更新，最終有機會(huì)成(chéng)爲一名“職業化120分”的棟梁之才。

爲加速團隊凝合，打造團隊凝聚力，8月29日組織了新員工素質拓展訓練。通過(guò)破冰、競賽、融合等團隊活動，促進(jìn)各部門/單位的新員工實現團隊的快速融合，營造凝心聚力的工作氛圍，爲今後(hòu)工作協作打下堅實基礎，并將(jiāng)積極向(xiàng)上、勇于擔當、彙聚正能(néng)量的企業文化植入活動各環節，爲公司戰略目标實現提供文化支撐。

8月30日，組織新員工參觀了開(kāi)發(fā)區内四大主導産業中具有代表性奔馳汽車公司、生物醫藥園、金風科技等公司，新員工們實地看到、感受到了高精尖産業的發(fā)展，從多個角度加深了開(kāi)發(fā)區作爲具有全球影響力的創新型産業集群和科技服務中心的理解，進(jìn)一步加深了新員工對(duì)公司戰略使命定位的理解。

參加本次培訓的新員工紛紛表示，通過(guò)3天充實而緊湊的培訓，大家對(duì)于亦莊國(guó)投的發(fā)展曆程、招商工作思路、業務協同、企業文化等有了更加深入的認識與了解。大家將(jiāng)根據本次培訓要求，進(jìn)一步統一思想認識、明确目标任務、紮實開(kāi)展工作，努力實現個人與公司的共同成(chéng)長(cháng)。